暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的正常運行，結合國家相關規(guī)定，根據公司實際情況，發(fā)放2014年高溫津貼。具體如下：

一、發(fā)放人員范圍：2013年6月1日至9月30日在崗的合同制員工。
二、發(fā)放崗位范圍及標準：
在高溫天氣下(日zui高氣溫達35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，向員工支付高溫津貼每人每日12元。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，公司不扣除或降低員工工資。
三、其他： 
1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。 
2、新進員工若符合享受高溫津貼規(guī)定，從到崗次日起享受。
3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受高溫補貼。
  
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